現在、40〜64歳のミドル・シニア看護師の活躍や採用に関する新しいサービスを検討しています。
より現場に即した内容にするため、病院やクリニックで看護師採用をご担当されている方へ、採用の現状や課題、ミドル・シニア層の活躍事例についてお伺いするインタビューを行います。

内容：
看護師の年齢構成や採用状況
ミドル・シニア層の採用経験（良かった点／課題）
柔軟な働き方（夜勤なし、短時間勤務など）の受け入れ状況
採用チャネルや求人票の工夫