【30分インタビュー】離職・定着に携わる人事部管理職の方を募集
5,000円
30分エントリー締め切り10人?先着順でエントリー締め切り定員に達すると応募が締め切られます。
佐々木祐一
リモートスタンダード環境において、人事部の管理職の方を募集しています。
お伺いしたい内容
・若手社員の離職理由や最近の傾向
・リモート環境でのマネジメントの悩み
・現在実施している施策（1on1、懇親会、出社施策など）
・効果があった施策・うまくいかなかった施策
・管理職として評価されるポイントやプレッシャー
応募必須条件
- ・人事部の管理職（部下5名以上が目安）
- ・社員数500名以上の企業に勤務
- ・リモートスタンダード勤務の企業
- ・部下の離職防止、定着、エンゲージメント向上に携わっている方
- ・離職率やエンゲージメントスコアなどが評価・KPIに関係している方
