地域の飲食・体験・宿泊事業者の課題やニーズを把握し、サービス改善や新機能開発に役立てるためのヒアリングです。

ベンチャー企業向けの組織開発サービスを立ち上げています。お困りごとをヒアリングさせてください。

募集条件
• アパレルまたはスニーカーを**自社ECサイト（Shopify、BASE、STORES、Magentoなど）で販売している方
• 年商 5,000万円以上 のEC事業に携わっている方
• 経営者／EC事業責任者／マーケティング・販促担当のいずれかに該当する方

これからキャリアコンサルタント養成講座の受講を検討しています。
すでにキャリアコンサルタント資格を取得されている方に、養成講座選び～受験～副業(ボ無償含む)にの体験についてお話してくださる方を募集します。
※キャリアコンサルティングを目的としたインタビューではありません。

なお、勝手ながら、以下の方を優先させていただきます。
・直近数年で資格取得した方
・メッセージにて取得理由や資格取得後の活動内容についてご教示くださるような親身な方

飲食店で働いている店長やSV/エリアマネージャー・社員の方にインタビューを検討しております。

現在、ミドルシニア層（40〜60代）のキャリアと採用の実態をテーマにしたリサーチを行っています。
今回は 「50代の方を採用した経験のある企業人事・採用担当者」 の方にお話を伺いたいと考えています。

実際の採用判断の背景や、社内での反応・定着の状況など、現場でのリアルな体験を共有いただけると嬉しいです。

相談支援専門員の方々が日々の業務をよりスムーズに行えるよう支援するAIサービスを開発しています。
現場で働く皆さまの実際の声をもとに、「本当に使えるAIツール」を一緒に作ることを目的にインタビューを実施させてください。

私たちは、40〜50代の管理職(部長・課長・責任者など)・専門職（コンサルティング・経営企画・人事・経理・マーケティング・営業企画・エンプラ営業など）を中心に、
ミドルシニア世代の方のための転職支援サービスを立ち上げています。

サービス開発の参考にさせていただくため、転職意向やキャリア観に関するヒアリングです。

「今後のキャリアをどう考えているか？」を整理するきっかけにもつなげられます。
ぜひご協力いただければ幸いです！