ダイレクトリクルーティングを合理化するためのAIプロダクトの開発にあたり、採用代行企業の方の業務課題についてヒアリングをさせていただければと思っております。

当社は現在、アスリート（プロ・実業団等スポーツで何らかの報酬を得ている方）のご家族向けの新規事業を検討しています。
サービス検討にあたりインタビューを行いたく、以下に当てはまる方を募集させていただきます。

私たちは、友人同士でのリアルな体験情報を共有することに特化した新しいソーシャルメディアプラットフォームの開発を目指しています。このプラットフォームは、個人間の信頼を基に、おすすめのスポットや体験を共有し、互いの日常生活を豊かにすることを目的としています。

現在、アトピー管理アプリを開発しており、かゆみや痛みの具合を記録し、後で振り返ることができる機能を検討しております。

ヒアリングにて、実際のアプリの印象や、機能の実用性を検証するため、ご協力いただける方を募集しています。

当日は、Google Meets（顔出しなし）で実施いたします。率直なご意見をいただければと存じます。

これからデータ分析の受託の会社を立ち上げる予定ですが、その際の解像度を向上させるためにインタビューをさせていただいてます。

具体内容としては、
・データ分析が現場でどのような課題を解決しているか
・どのようにして、フリーランスや受託会社を選定・依頼したのか
・その上で、現状のサービスでは解決されていない課題は何か
などについて深掘ってお聞かせていただけると嬉しいです。

営業活動を手助けするアプリ開発を考えております。デザインをお見せするので、忌憚ない意見をください。

高齢者向け施設への導入を検討している製品があり、その導入についてご意見をお伺いしたいと考えております。

本インタビューでお伺いする内容については、弊社が運営する不動産メディアサイトにて【マイホーム購入の体験談】として掲載させていただく場合があります。その際、個人が特定されるような内容は掲載いたしません。インタビュー実施前に、具体的なメディア名をご案内いたします。

AIプロダクトを活用して、人事・採用領域における課題解決を行うためのサービスを開発しております。実際に人事として採用担当をされている方に現状の課題感をお伺いした上でサービスの開発に活用させていただければと思い、募集をかけさせていただきました。

【概要】
ワーキングホリデーにて渡航予定の20代後半の方に、１時間程度お話をお伺いしたいです

【目的】
当社の新規サービス立ち上げに伴う取材になります

【募集の背景】
パンデミック以降ワーキングホリデービザの発行数が増えていく中、渡航以前の段階でどういったニーズがあるのか、深掘りして状況を理解したくインタビューを実施します。重苦しい雰囲気のインタビューには致しませんので、ご安心ください。

【実施方法】
オンライン通話サービスを活用しインタビューを行います。
ご発注が確定し次第、日程を調節いたします。