現在、更年期の症状（ホットフラッシュ、気分のむら、睡眠障害、等）をご経験されている40代・50代の役員または管理職の女性に、ご経験をお聞きするインタビューです。インタビューにて、ご教示頂きました内容につきましては、商品開発に役立てさせて頂きます。

離れて暮らす高齢のご家族がいる方のためのサービスを企画しており、市場調査のためにインタビュー相手を募集するものです。

スキンケアの商品開発を検討しております。
犬猫の肌トラブルで悩まれている方で保湿剤などを使いスキンケアをよくされている方を募集します。

インターネットを利用して葬儀社を探し、実際に葬儀を依頼したことがある方に、オンラインでの葬儀社探しについてお聞きします。

どのような方法で葬儀社を探したのか、複数の葬儀社をどのように比較したのか、依頼先を決めた理由、探す際に困ったことや不満に感じたことなどを伺います。

「葬儀の口コミ」（https://soogi.jp/）で葬儀社を探したことがある方に、どういう風に使用したのか、不満点がないかお聞きします。

背景：語学学習サービス開発のためのユーザーインタビューを行う
目的：インタビューをもとにペルソナ形成・ユーザージャーニーを把握するため

※記録・分析のためにインタビューを録画させていただく場合があります。ご了承いただける方のみ応募ください。

現在、リモートワーク中心の企業で働く20代社員の方を対象に、働き方や社内コミュニケーションに関するインタビューを実施しています。

日頃感じていることや困りごとを率直にお聞かせいただける方を募集しています。

■ インタビュー内容

* リモートワークで感じている悩みや困りごと
* 上司や同僚とのコミュニケーションについて
* 出社するとき・しないときの理由
* 社内イベントや懇親会に対する考え
* 福利厚生や会社の制度について
* 今後のキャリアや働き方について

※営業や勧誘は一切ありません。

新規事業のニーズ調査でインタビューを受けてくださる方を募集します。
新しい学びによって自分自身の時給やスキルを上げたい方、単発バイト形式の副業でビジネススキルを伸ばしたい方、コミュニケーション能力を生かして仕事にしたい方がいましたら、ぜひどんな希望やニーズがあるのか教えてください。よろしくお願いします。

ヘルストラッカーでの収集情報で健康管理や維持の助言をするアプリを企画しており、市場調査のためにインタビュー相手を募集するものです。

リモートスタンダード環境において、人事部の管理職の方を募集しています。

お伺いしたい内容
・若手社員の離職理由や最近の傾向
・リモート環境でのマネジメントの悩み
・現在実施している施策（1on1、懇親会、出社施策など）
・効果があった施策・うまくいかなかった施策
・管理職として評価されるポイントやプレッシャー